Pour les entreprises, on ne parle pas de déménagement mais de transfert.

La réussite d’un transfert d’entreprise passe en amont par une bonne préparation de celui-ci.

Comme pour un déménagement de particuliers, le transfert d’entreprise est source de stress pour la direction mais aussi pour le personnel.

Pour bien réussir son transfert d’entreprise, il faut prévoir plusieurs mois de préparation.

On compte en moyenne :

  • un mois pour une entreprise de 100 personnes
  • deux à trois mois un effectif compris entre 100 et 200 personnes
  • six mois pour plus de 300 personnes.

La première étape obligatoire : informer le CE et le CHSCT et ensuite l’ensemble des collaborateurs.

Pour ce type d’opération, il est préférable de constituer une équipe dédiée à la gestion du transfert.

Une réunion d’information générale peut être souhaitable pour répondre à toutes les questions que se posent les salariés sur leur nouveau cadre de travail.

Plus le stress sera atténué, mieux se déroulera le transfert et ensuite la reprise dans les nouveaux locaux.